西南财经大学法学讲师葛家欣表示 ,主播说最终 ,主播说企业应以倡导为主 ,主播说若在下班后定时定量发布朋友圈,主播说这不是主播说段子 ,是主播说真事。诉至法院,主播说而非罚款解雇强制推行。主播说员工有权主张加班费。主播说
“不发朋友圈就降职降薪”,主播说可能构成“隐形加班”,达到明显占用休息时间的程度,
(海报新闻综合工人日报
编辑 冯浩 张光 张坤)
“几乎每天都要求员工在朋友圈发布公司宣传信息” 。广西南宁一家食品公司的员工反映,还有人“因拒发朋友圈被降职降薪”,改签名。江苏一位员工被要求统一改昵称 、降工资,法院判决公司补发工资绩效1万余元。