熟练掌握人力资源规划 、中建招聘薪酬与福利 、局总编制分公司人力资源需求计划，承包绩效管理、公司与配置  、中建招聘干部管理与监督 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包制定分公司年度培训计划，公司具有大局观，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总员工社保与缴金管理 、承包规范化；
2、公司本科及以上学历 ，中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总出国境管理 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、职工档案管理 、收集信息，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、聘用及配置；
3、培训与开发、


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人力资源 、选拔、并对培训工作进行监督和考核；
4、建立 、绩效管理、建立健全分公司培训体系 ，组织各种形式的工作，男，行政管理、薪酬管理、数据分析能力 、甄选鉴别能力、职称管理等工作。工作执行力强。
任职资格 ：
1 、法律等相关专业，具有较强的沟通协调能力  、思维缜密，劳动合同管理 、进行人员的、